Principios Institucionales

Principios Institucionales

  • Compromiso: El Instituto considera relevante que la gestión académica y todos los entes integrantes estén comprometidos con el desarrollo científico y tecnológico que requiere el país.
  • Pertinencia: Genera espacios de investigación y análisis para que la oferta académica satisfaga las necesidades de la sociedad, logrando cambios articulados con el Plan Nacional de Desarrollo y la transformación de la Matriz Productiva.
  • Desarrollo: Los futuros profesionales son agentes del desarrollo local, regional y nacional.
  • Pluralismo: Practica democracia y pluralismo, garantizando libertad de pensamiento y expresión entre estudiantes y docentes.
  • Igualdad: Garantiza las mismas oportunidades a todos los miembros de la Institución.
  • Inclusión: Sin discriminación por capacidad especial, género, etnia, pensamiento religioso o político.
  • Integración: Desarrolla la interculturalidad como base de la práctica docente.
  • Innovación: Introduce nuevos procesos investigativos y académicos para la mejora continua.
  • Desarrollo Sostenible: Incluye conceptos de paz, tolerancia y preservación del medio ambiente en las actividades académicas.
  • Mejora continua: Planificación y evaluación constante de los procesos institucionales.

Cultivar aficiones

  • Actividades culturales
  • Actividades deportivas

Actividades para potenciar habilidades y conocimientos

  • Idiomas extranjeros
  • Idiomas ancestrales
  • Saberes ancestrales
  • Clubes técnicos
  • Concursos de conocimientos y habilidades
  • Seminarios y conferencias
  • Cursos y capacitaciones
Formación Complementaria - Proyecto 2000

Formación Complementaria

El Instituto Superior Tecnológico Proyecto 2000 cuenta con un plan de formación complementaria alineado con su planificación estratégica. A través de este plan, la institución ofrece a los estudiantes tanto cursos permanentes como ocasionales, con el objetivo de contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de sus habilidades, promoviendo una formación integral.

Danza Group

Danza

Explora la expresión artística a través del movimiento y la creatividad.

Deportes Group

Deportes

Desarrollo físico y trabajo en equipo a través del deporte.

Business Seminar

Seminario Business

Desarrollo de habilidades empresariales y liderazgo.

Cultivos Andinos Seminar

Seminario de Cultivos Andinos

Conocimiento y preservación de cultivos tradicionales.

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Danza

Detalles completos sobre el programa de danza, sus objetivos, logros y beneficios para los participantes.

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Deportes

Información detallada sobre las actividades deportivas, equipos, logros y desarrollo personal.

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Seminario Business

Descripción completa del seminario de negocios, temas cubiertos, metodología y beneficios.

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Seminario de Cultivos Andinos

Detalles exhaustivos sobre el seminario de cultivos andinos, su importancia cultural y agrícola.

Antecedentes

Para la elaboración de este plan de formación complementaria, se toman en cuenta la misión, visión, principios y objetivos estratégicos del Instituto Superior Tecnológico Proyecto 2000. El objetivo es mejorar la formación académica y profesional de los estudiantes, preparándolos para ser ciudadanos universales, interesados en el conocimiento y en actividades que enriquecen la sociedad y mejoran el bienestar colectivo.

Para cumplir con los objetivos estratégicos, la institución busca potenciar las habilidades y conocimientos en diversas áreas, a través de cursos especializados y actividades culturales y deportivas que fomenten las aficiones de los estudiantes.

Este enfoque contribuirá a una formación integral, que también apoye el propósito de las instituciones de educación superior de mejorar la formación académica y profesional de sus estudiantes.